Subscribe to RSS Feed

Hasil Kelulusan Ujian SMA/MA/SMK 99 Persen LULUS

by Unknown

Hasil Kelulusan Ujian SMA/MA/SMK 99 Persen LULUS - Untuk hasil kelulusan sendiri seperti kata Mendikbud Muhammad Nuh, peserta UN SMA tahun ini mencapai 1.524.704 siswa. Akan tetapi karena berbagai hal, sedikitnya ada 7.345 siswa yang tidak mengikuti UN. Dari jumlah tersebut, kata dia, tercatat 1.517.125 (99,50 persen) siswa SMA dinyatakan lulus UN. Sedangkan 7.579 siswa SMA lainnya tidak lulus pada UN tahun ini.

Hasil Kelulusan Ujian SMA/MA/SMK 99 Persen LULUS

Dan untuk pengumuman secara perseorangan dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 Mei 2012 di seluruh SMA di Indonesia, dan tidak di umumkan seraca online di internet.

Continue Reading
1 comments

Contoh CV Lamaran Kerja (Curriculum Vitae)

by Unknown

Contoh CV Lamaran Kerja (Curriculum Vitae) - Setelah Sebelumnya berbagi artikel tentang Surat Lamaran Kerja yang Baik, kali ini saya ingin berbagi mengenai Contoh CV (Curriculum Vitae) atau dalam Bahasa Indonesia dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup yang diantara Surat Kamaran Kerja dan CV ini saling berkaitan erat.

Contoh CV Lamaran Kerja (Curriculum Vitae)


Berikut adalah contoh CV yang dapat anda jadikan pedoman dalam melengkapi berkas surat lamaran kerja. Karena tanpa adanya CV atau daftar riwayat hidup sulit untuk diterima di lapangan kerja.


Data Pribadi
Nama : Surya Bhaskara, SE
Tempat & Tanggal Lahir : Bandung, 10 September 1975
Agama : Islam
Alamat rumah : Jl. Setiabudi No. 24 RT 02/RW 06 Ciputat Tangerang 15155
Nomor telepon : 021- 5909090 (rumah)
08130967704 (mobilephone)
021- 5247585 ext. 2049 (kantor)
e-mail : sbhas@gmail.com


Riwayat Pendidikan

*2001 - 2004 : Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta, jurusan Akuntansi, lulus dengan IPK 3,11.
*1994 - 1997 : Akademi Akuntansi YAI Jakart, lulus dengan IPK 3,21.
*1991 - 1994 : SMA BOEDI OETOMO Jakarta.

Training dan Kursus Lainnya
*System dan Kebijakan Budget 2005, HR Training PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta October 2004.
*SAP version 4.7, HR Training PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, August 2004.
*Cognos PowerPlay Transformer release 7, Information & Technology (IT) PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, May 2004.
*System dan Kebijakan Budget 2004, HR Training PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, October 2003.
*Accounting Workshop, Financial Control Group PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, October 2003.
*Accounting Workshop, Financial Control Dept PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, February 2002.
*Telephone Collection Techniques Training, Collection Unit BMS-IB PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, October 1999.
*Workshop, Credit Card Bad Debt Collection, Legal Aspect & Strategy, Collection Unit BMS-IB PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, March 1999.
*On Line Collection (OLC) - CardPac System, Collection Unit BMS-IB PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, October 1998.
*Credit Card Operation Program (CCOP), PT. Bank Harapan Tbk., Jakarta, February - March 1997.

Keahlian Komputer
* MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint).
* Lotus SmartSuite (Lotus123, Lotus WordPro, Freelance Graphic).
* Cognos PowerPlay.
* SAP (System, Application and Product).
* Adobe Photoshop.
* Internet

Pengalaman Bekerja
* Performance Monitoring Team Supervisor – Financial Control Group, PT. Bank Harapan Tbk. Jakarta, Januari 2000 – sekarang.

Deskripsi pekerjaan:
Menyajikan data Laporan Akuntansi dan Keuangan yang lebih mudah dimengerti dan dianalisa oleh para user ( termasuk Bord of Director ), dan dapat diakses oleh user melalui intranet website. Data akuntansi dan keuangan diperoleh dari system akuntansi utama, dan ditransformasikan ke dalam format PowerPlay melalui serangkaian proses komputer.

Menyajikan Laporan Analisa Laporan Keuangan dan menyajikan Branch Performance Monitoring Report kepada Board Of Director.

* Analyst, Agency Coordinator & Controller Staff of Collection Unit Bank Harapan Card Center (BHCC), PT. Bank Harapan Tbk. Jakarta, Maret 1998 – September 2000.

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan analisa terhadap piutang kartu kredit kategori macet, serta melakukan tindak lanjut untuk mengembalikan asset perusahaan tersebut, dengan mengupayakan penagihan melalui jasa pihak ketiga.

Mengkoordinir serta mengontrol kolektor lapangan, untuk menghindari adanya pelanggaran, penyimpangan dan penggelapan yang dilakukan oleh kolektor lapangan, yang dapat merugikan perusahaan baik secara moral maupun material.

*Credit Control - Cycle Due Team – Reminder (Staff) - Collection Unit Bank Harapan Card Center PT. Bank Harapan Tbk. Jakarta, Maret 1997 - Maret 1998.

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan peringatan dini melalui telepon kepada nasabah kartu kredit untuk mencegah kecenderungan menjadi nasabah macet.
Namun, sekali lagi ini hanyalah contoh dan alangkah baiknya anda membuat dengan kata-kata Anda sendiri.


Referensi cv : http://www.yooman.info/2011/11/contoh-cv-lamaran-kerja-yang-baik.html

Continue Reading
0 comments